2007届毕业生综合类供需见面会侧记

时间:2020-09-30 浏览量:10


哈工大报讯(商艳凯 文/图)11月21日上午,我校今年组织的最大规模的一场招聘会――2007届毕业生秋季学期综合类供需见面会在校体育馆拉开了帷幕.据悉,共有包括国内外企业、高校及科研院所在内的约550家单位参加了本次招聘会.作为东北五校联合招聘会的一部分,这场招聘会主要面向我校材料科学、通信工程、飞行器设计、工程力学等专业的优秀应届毕业生. 早上不到8点,前来参加招聘会的毕业生就将体育馆的入口围得水泄不通.由于今天天气突然降温,组织者有意地让同学们提前进入招聘场地,让人在寒冷中感到一股暖流袭来. 记者在大批应聘者的“簇拥”下,在场地内只转了一圈,便被“挤”出了一身汗.一些展台前因为应聘者过多,有的过道竟然出现了“交通堵塞”,行人不得不绕道通过. 在中国石油大学(华东)展台前,记者注意到我校的一名博士毕业生和其女友一起来应聘.据该校一位负责人介绍,为了吸引优秀人才,他们在招聘政策上进行了倾斜,规定夫妻双方均享有人才引进待遇的,购房补贴一人全额兑现,另一人按相应百分之五十兑现.无独有偶,东北大学(秦皇岛)甚至直接打出了“招聘博士 年薪七万”的标语. 在其他几所前来招聘的高校中,记者发现:几乎每一所都对学历提出了“硬性”规定.如大连海事大学在需求层次上标明“博士或教授”,上海海事大学除日语和体育两个专业要求硕士学位外,其他专业全部要求博士学位.西安交大的一位负责人说,我们对应聘者第一学历有一定的要求,本硕都是在哈工大就读的,我们是比较欢迎的. 那么一些来招聘的企业单位的情况又如何呢?带着这样的疑问,记者采访了几家大型企业.在谈到对应聘者的要求时,哈药集团制药总厂一位负责人说,我们对外语的要求比较高,这和集团国际化发展的思路是相吻合的.至于待遇问题,他指出,本科生的薪资起点很低,但这只是暂时的.这里将是毕业生展示个人才华的一个非常好的平台. 闻达国际贸易有限公司是一家外资企业.该公司的一位招聘人员满心欢喜地告诉记者,他们今年是第一次来哈工大进行现场招聘,却收下了厚厚的一沓简历,都很符合要求.谈到“更看重学历还是能力”,一位负责人给出的答案是:综合素质更重要.由于工作的需要,我们要求应聘者有很强的人与人沟通的能力以及外语能力. 中午时分,大批的应聘者带着不同的“答案”走出了体育馆.记者在门口采访了我校的几名毕业生.来自交通学院的一名研究生说,“我在里面转了一圈,看了几家单位都不合适,所以一份简历也没投.我觉得好单位要自己去找,现在网络这么发达,好多同学都通过网投找到了一份理想的工作.”谈到对工作的基本要求,旁边的另一名同学说:“城市是一方面,待遇更重要.我们专业主要去施工单位,因为比较累,所以我的底薪在6万至7万,如果从事管理工作,低一点也可以,因为相对要轻松一些.” 下午3点左右,招聘会接近尾声.记者在现场又采访了我校管理学院的一名本科生,让他谈谈参加这场招聘会的一些感受.“我投了三四份简历,主要是大连、沈阳的一些房地产公司.我是学人力资源管理的,可我比较喜欢从事销售工作.我更看重个人的发展,所以会首先选择私企去锻炼几年,然后是国企,最后才会考虑去外企发展,这也算是我的个人规划吧.” 在招聘会期间,记者还在接待室碰到了招生就业处的慕永国处长,他欣然接受了采访,并回答了广大毕业生比较关心的一些问题. “与往年相比,今年无论是从就业单位的质量上还是从数量上都有一个明显的提高.另外,我校学生找工作的积极性有了一定的提高,这和就业压力加大也有一定的关系.”对于今年的就业形势,慕永国处长总结说. 对于有的本科生反映的“和研究生一起找工作不合理”这个问题,慕永国处长认为,分别举行本科生和研究生专场本身更不科学.有的单位看重你的学历,而有的也是会看你的成绩和能力的.学生自己要有目的的去选择,不要盲目地到处“赶场”.所有的招聘会都参加,在“碰壁”之后,你的心态就会发生变化,就会没有自信.所以,我建议毕业生:首先要通过网络等媒介对招聘单位有一个初步的了解,然后去和招聘单位进行现场交流,不停留在一些档次比较低的问题上,这样就会给人留下比较深刻的印象. 慕永国处长还谈到了我校毕业生在应聘过程中所暴露的一些问题:一是学生违约现象一定范围内存在.同学们选择单位要慎重,因为你一个人违约,会对学校的声誉产生直接的影响,进而影响学弟学妹们来年的就业形势.我希望同学们只要你觉得工作满意了,就不要左顾右盼了,要抓住这个机会.二是就业的主动意识还是比较差.招聘单位一般都名额有限,如果你比别人晚一步,尽管你符合标准,可招聘单位已经招满人了.三是同学们往往都比较现实,都希望工作收入高、地点好,而对于苦一点、差一点的地方却不愿意去,其实到基层是一个很好的锻炼机会.如果同学们只将自己的眼光盯在待遇上,也会让用人单位产生误解,觉得你不是为企业发展做事情.同学们期望值高无可厚非,但要适度. 同时,慕永国处长指出,就业指导工作很重要.为了同学们在面临就业时更有针对性,我们希望低年级同学积极参与到职业规划中来,不断完善自己,主动挖掘自身的潜力,这也是我们和广大同学进行沟通的一个重要环节.一方面我们会努力为毕业生提供更好的服务,另一方面,也希望同学们对我们的工作以更多的理解和支持. 招聘会场外人山人海求职者投递简历求职者询问招聘单位岗位情况招聘单位人员翻看简历招聘会现场人如潮水 编辑:系统管理员